Avenant à la convention collective des salariés de l’État du 19 décembre 2016.

Adapter la taille du texte :

Avenant à la convention collective des salariés de l’État du 19 décembre 2016.

Le Gouvernement du Grand-Duché de Luxembourg, représenté par le Ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative, Monsieur Dan Kersch, d’une part,

et

le « Onofhängege Gewerkschafts-Bond Lëtzebuerg » (OGBL), représenté par le secrétaire central du Syndicat Services publics, Monsieur Christian Sikorski, et le « Lëtzebuerger chrëschtleche Gewerkschafts-Bond » (LCGB), représenté par le secrétaire syndicale, Madame Céline Conter, d’autre part,

ont convenu les modifications suivantes :

1) À l’article 10, le paragraphe 1er est remplacé comme suit :
«     

Le chef d’administration ou son délégué peut établir un plan d’organisation du travail. À défaut d’un tel plan d’organisation du travail, l’horaire de travail normal est de 8.00 à 12.00 heures et de 13.00 à 17.00 heures.

Le chef d’administration ou son délégué peut fixer la période de référence jusqu’à deux mois.

En cas d’établissement d’un plan d’organisation du travail et pour une période de référence ayant une durée entre plus d’un mois et deux mois, un congé supplémentaire d’un jour et demi par an est dû au salarié effectivement concerné par le plan d’organisation du travail.

     »
2) Au chapitre III, la section 5 est abrogée.
3) À l’article 22, le chiffre  « 11 »  est remplacé par le chiffre  « 15 » .
4) À l’article 23, le chiffre  « 11 »  est remplacé par le chiffre  « 15 »  et le chiffre  « 19 »  est remplacé par le chiffre  « 23 » .
5) À l’article 23, le deuxième alinéa est supprimé.
6) À l’article 28, le chiffre  « 25 »  est remplacé par le chiffre  « 29 » .
7) À la suite de l’article 70, il est inséré un nouvel article 70-1. libellé comme suit :
«     

Art. 70-1.

Le salaire des salariés engagés à durée déterminée à la date d’entrée en vigueur du présent avenant sera maintenu jusqu’au terme initial ou renouvelé de leur contrat à durée déterminée.

Le salaire des agents de nettoyage du régime transitoire en service à la date d’entrée en vigueur du présent avenant sera maintenu jusqu’à ce qu’ils remplissent les années de service pour toucher un salaire de base supérieur.

     »
8) À la suite de l’article 74, il est inséré un nouvel article 74-1. libellé comme suit :
«     

Art. 74-1.

Le salarié en activité de service bénéficie d’une prime unique correspondant à 1 % de son salaire touché pour l’année 2017, dénommée par la suite « période de référence ». Cette prime est versée avec le salaire du mois de mai 2019.

Par salaire au sens du présent article, il y a lieu d’entendre le salaire global et l’allocation de fin d’année.

Le salarié qui était au service de l’État pendant une partie seulement de la période de référence, a droit pour cette période de référence incomplète à autant de douzièmes de la prime annuelle correspondante qu’il y a de mois de service complets.

Le salarié qui a quitté le service au cours de la période de référence pour des raisons autres que la résiliation pour motif grave ou la cessation de plein droit prévue à l’article 56 paragraphe 4 a droit à autant de douzièmes de la prime unique correspondante qu’il a presté de mois de service complets au cours de cette même période de référence.

Pour le salarié qui bénéficiait pendant la période de référence d’une tâche partielle, d’un congé sans traitement ou d’un congé parental, la prime est calculée sur la base du salaire dus pour le mois de décembre 2017 ou, à défaut, du salaire du dernier mois travaillé, proratisée par rapport à la tâche et aux mois travaillés pendant la période de référence.

     »
9) À l’article 75, paragraphe 1er, les termes  « 31 décembre 2019 »  sont remplacés par les termes  « 31 décembre 2020 » .
10) L’annexe est modifiée et complétée de façon suivante :

Annexe à la convention collective des salariés de l’État

Annexe I : Tableau des groupes de salaire

Personnel de nettoyage (régime transitoire sur 7 ans 2017 -2023)

Groupe de salaire B

Groupe de salaire C

Groupe de salaire D

Groupe de salaire E

Années de service

Carrière primaire

B

Carrière primaire

C

Carrière primaire

D

Carrière primaire

E

1

124

124

128

132

136

2

131

124

128

132

136

3

131

131

131

136

136

155

155

160

160

4

138

135

141

141

148

160

167

166

172

5

138

135

141

141

148

160

167

166

172

6

145

139

155

147

160

164

180

172

185

7

145

139

155

147

160

164

180

172

185

8

à partir de 2024 : groupe de salaire B suivant ancienneté

143

160

153

172

168

186

178

191

9

143

160

153

172

168

186

178

191

10

147

166

159

184

172

192

184

197

11

147

166

159

184

172

192

184

197

12

151

170

176

198

176

198

190

203

13

151

170

176

198

176

198

190

203

14

155

175

180

202

180

202

196

209

15

155

175

180

202

180

202

196

209

16

159

180

184

206

184

206

202

213

17

159

180

184

206

184

206

202

213

18

163

182

188

210

188

210

208

218

19

163

182

188

210

188

210

208

218

20

167

186

192

214

192

214

214

222

21

167

186

192

214

192

214

214

222

22

171

190

196

218

196

218

220

226

23

171

190

196

218

196

218

220

226

24

175

194

200

222

200

222

226

230

25

175

194

200

222

200

222

226

230

26

179

197

204

224

204

224

232

236

27

179

197

204

224

204

224

232

236

28

183

201

208

226

208

226

238

245

29

183

201

208

226

208

226

238

245

30

187

205

212

234

212

234

244

250

31

187

205

212

234

212

234

244

250

32

191

209

216

238

216

238

250

255

33

191

209

216

238

216

238

250

255

34

195

210

220

240

220

240

256

260

35

195

210

220

240

220

240

256

260

36

199

210

224

240

224

240

262

265

37

199

210

224

240

224

240

262

265

38

203

210

228

240

228

240

265

265

39

203

210

228

240

228

240

265

265

40

207

210

232

240

232

240

265

265

41

207

210

232

240

232

240

265

265

42

210

210

236

240

236

240

265

265

43

210

210

236

240

236

240

265

265

44

210

210

240

240

240

240

265

265

45

210

210

240

240

240

240

265

265

46

210

210

240

240

240

240

265

265

47

210

210

240

240

240

240

265

265

48

210

210

240

240

240

240

265

265

Le présent avenant entre en vigueur le 1er janvier 2019.

Luxembourg, le 3 décembre 2018.

Céline Conter

Secrétaire syndicale
LCGB

Christian Sikorski

Secrétaire central
OGBL

Dan Kersch

Ministre de la Fonction publique
et de la Réforme administrative



Retour
haut de page